+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Бессрочный трудовой договор автономного учреждения с главным бухгалтером

Перечень профессий и должностей Работников со сменным режимом работы, согласно графиков. Перечень профессий и должностей Работников с режимом работы по скользящему графику. Перечень профессий Работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, которым устанавливаются дополнительные дни к очередному отпуску. Перечень профессий и должностей Работников с ненормированным рабочим днем, которым устанавливаются дополнительные дни. Перечень работ, профессий и должностей, при выполнении которых бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты СИЗ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перевод с бессрочного трудового договора на срочный

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме!

Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться? Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr.

Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий. Анатолий Владиславович. Библиотека документов. Производственный календарь. Только треть россиян считает, что спрашивать о размере зарплаты неприлично Большинство россиян — против рекламы безалкогольного пива Каждый десятый сотрудник врет, когда отпрашивается с работы В гомеопатию верит каждый пятый россиянин Где гарантия тому, что завтра не будет сокращения штата, например или вообще ликвидации предприятия и смогут ли люди доработать до пенсии?

И вообще я ищу работу. Помогите найти. Заранее благодарна. Главное чтоб было письмо от принимающей работника организации с просьбой уволить определенных сотрудников по переводу к нему. И где Вы это вычитали?

Что значит "подразумевает"?!!! В Трудовом кодексе четко обозначены основания, по которым позволяется заключать срочный ТД. Вы в них укладываетесь? Если да - можете заключать, если нет - не можете заключать. ТК РФ прцедура уволнения переводом освещена. Здесь налицо изменение типа учреждения - с автономного на бюджетное! Изменение типа учреждения происходит на основании нормативно правового акта соответствующих органов власти.

В этом норм акте обычно указывается кому передаются функции автономного учреждения и в этом или ином сопутствующем норм. Далее утверждается устав изменения в Уставе. Таким образом, доп. При этом, не считаю правильным требовать расторжения договора с сотрудниками, равно как и требовать заключить с ними срочный трудовой договор. Это делается для того, чтобы мягко, как бы по инициативе самого сотрудника, дальнейшем с ним полюбовно расстаться, указав на окончание срока тр. И ВСЕ!

Здесь в частности говорю о пенсионерах и иных категориях, с кем было возможно ранее заключение срочного ТД, но с которыми в свое время заключили бессрочный и теперь не знают как отделаться.

Будьте внимательнее! Такая "зверюшка" узаконена. В этом - то и вся загвоздка. А Вы говорите, что автономное учреждение. В текстах закона употреблено слово "создание". А что такое тип? Преобразование некоммерческой организации 1. Некоммерческое партнерство вправе преобразоваться в фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и порядке, которые установлены федеральным законом.

Федеральных законов от Частное учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество. Преобразование государственных или муниципальных учреждений в некоммерческие организации иных форм или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые установлены законом.

Федерального закона от Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в фонд. Ассоциация или союз вправе преобразоваться в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество, товарищество или некоммерческое партнерство. Решение о преобразовании некоммерческого партнерства принимается учредителями единогласно, ассоциации союза - всеми членами, заключившими договор о ее создании.

Решение о преобразовании частного учреждения принимается его собственником. При преобразовании некоммерческой организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной некоммерческой организации в соответствии с передаточным актом. Исходя из п. Изменение типа государственного или муниципального учреждения введена Федеральным законом от Изменение типа государственного или муниципального учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа государственного или муниципального учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

Изменение типа бюджетного учреждения в целях создания казенного учреждения, а также изменение типа казенного учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляются в порядке, устанавливаемом: 1 Правительством Российской Федерации - в отношении федеральных бюджетных или казенных учреждений; 2 высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации - в отношении бюджетных или казенных учреждений субъекта Российской Федерации; 3 местной администрацией муниципального образования - в отношении муниципальных бюджетных или казенных учреждений.

Изменение типа существующего бюджетного или казенного учреждения в целях создания автономного учреждения, а также изменение типа существующего автономного учреждения в целях создания бюджетного или казенного учреждения осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 3 ноября года N ФЗ "Об автономных учреждениях".

Ну, и далее по ссылкам! Но всегда вспоминаю аторитетного лично для меня старшего колллегу, который утверждал, что есть правоведы, есть и законоведы, а между ними существенная разница. Поэтому всегда начинаю с буквального толкования. Подвожу задающего вопросы к терминологии, которая установлена в праве, потом в отрасли права. Далее, как говорил дедушка Ленин, определяемся в предмете спора и терминологии, то есть предполагаем, что говорим на одном "причьем" языке.

Это существенно. Не зря же законописатели ввели такой оборотец, как "в целях настоящего закона", а теперь это вкралось и пишем "в целях настоящего договора". Если я скажу "стул", то слушающий меня будет иметь образ "своего стула", например на трех ножках карного цвета, а я имел ввиду не конкретный стул, а родовое понятие. Вспомните, например, разницу в наполненности термина гражданского права "ссуда" и что по этому поводу думают банкиры. Разрази меня гром, но это чистое законоведение, люди просто рядом не были с юриспруденцией.

Ну, извините, меня, я разошелся, не все нравится мне Это не нравоучение. Ну, дележ мыслями, хотя напрямую Вы об этом не просили. Спасибо за терпение во чтении. Есть ли возможность это сделать коллективно? Организация осталась той же, лишь меняется ее тип. Это как если женщину-блондинку перекрасить в брюнетку - она от этого бабочкой не станет. Может получиться и так, что с Вами просто не заключат новый трудовой договор - думаю, о последствиях этого Вам известно. Важно для начала знать от Вас: "Как родилась в результате решения какого по статусу собственника?

У Вас происходит смена собственника? Ну, например, частную школу купил муниципалитет или, прости Господи, субъект Федерации? Что же происходит у ВАС? Согласно п. Это не Ваш случай. Если это реоганизация без смены собственника, то казус! Каким образом вы становитесь бюджетным учреждением? Возвращаемя к вопросу: "Кто же собственник? Автономное учреждение может быть создано путем его учреждения или путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения.

Именно п. Если Вы заметили, то речь в законе идет не о реоганизации это п.

Какие документы оформлять? Давайте разбираться. Какими будут ваши действия?

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Срок трудового договора с главным бухгалтером в бюджетном учреждении не обязан соответствовать сроку трудового договора руководителя организации. Изменение условия о сроке трудового договора оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Переводим работника со срочного договора на бессрочный и наоборот

Такой специалист традиционно является вторым лицом после директора и относится к руководящему составу. Аналогичные условия может содержать образец трудового договора с бухгалтером СНТ или кассиром, хоть они и не являются руководящими работниками. Исключение составляет только срок испытания. Кроме того, сам кодекс предусматривает ряд особых условий в таком контракте. В частности, с главбухом, как и с руководителем, разрешается устанавливать увеличенный срок испытания: вместо трех месяцев — шесть. Такой документ можно заключить на определенный срок и он будет срочным или договориться о бессрочной работе.

Готовим контракт с бухгалтером

Трудовой и коллективный договор июня На основании каких документов бухгалтер должен рассчитывать стимулирующие выплаты интенсивность и премия по эффективному контракту. Как рассчитывается стоимость балла, она должна быть одинаковой или разной каждый месяц. Очень хотелось бы увидеть образцы документов и примеры заполнения. На федеральном уровне в настоящее время утвержден ряд отраслевых методических рекомендаций по разработке показателей эффективности для учреждений разных отраслей. Помимо федеральных методик показатели и критерии оценки эффективности разрабатывают также на региональном и муниципальном уровне.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить передачу дел главным бухгалтером
Разместить вакансию.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. На основании ст. С таким запросом можно обратиться в территориальные органы ФНС официально, ответ должен быть предоставлен в течение пяти рабочих дней. Такой тип документов по типу длительности может быть бессрочным, то есть не имеющим определенной даты окончания или же срочным, с указанием даты окончания сотрудничества между сторонами. Работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты доплаты, надбавки, премии и т. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. При приеме на работу работника на основании заключенного трудового договора издается приказ распоряжение работодателя ст.

Бессрочный трудовой договор автономного учреждения с главным бухгалтером

Срок, на который специалиста берут на работу, должен быть в обязательном порядке указан в соглашении. Прием на вакансию с испытательным сроком, это также прописывается. Кроме того, в документ необходимо внести такие основные сведения:. Количество денег за первый полумесяц аванс ТК РФ не определяет.

Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Поэтому в контракте обязательно указывают:.

Рассмотрим, какой же спецификой обладает трудовой договор с главным бухгалтером и что он предусматривает. Данное соглашение относится к так называемым договорам с руководителями. Соответственно, сюда входят права и обязанности руководителя, в нашем случае главного бухгалтера, а также статьи, по которым предусмотрено расторжение данного соглашения. Трудовой договор может быть рассчитан на определенный руководителем срок или же он может быть бессрочным. Зачастую, есть стандартный список правил, которые прописываются во всех подобных соглашениях. Однако каждое предприятие может добавить свои определенные пункты. В некоторых компаниях функции главного бухгалтера несколько шире. Он еще выполняет работу финансового руководителя. Но напомним, что все зависит от каждой конкретной организации и предприятия. Договор может быть заключен на строго оговоренный срок, к примеру, на пять лет.

государственного автономного образовательного учреждения дополнительного . неопределенный срок (бессрочный трудовой договор) или на . трех месяцев, а для руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и.

Трудовой договор с главным бухгалтером

.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

.

Эксперт: Бессрочный трудовой договор автономного учреждения с главным бухгалтером

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 abcforum.ru