+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата за ночные часы платятся с копейками

Доплата за ночные часы платятся с копейками

В соответствии со ст. В целях уменьшения неблагоприятных факторов работы в ночное время существует правило, согласно которому продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. В соответствии с законодательством РФ ночной считается смена, в которой не менее половины времени работы приходится на ночное время суток. Продолжительность работы в ночное время может быть уравнена с работой в дневное время лишь в случаях, когда это вызвано условиями производства например, на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе; в непрерывных производствах и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата труда для кочегаров

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 советов по питанию в ночные смены !

Человеческий организм функционирует таким образом, что наибольшая трудоспособность достигается в дневное время. Ночью организм, как правило, спит и отдыхает.

Наибольшее количество работников трудятся днем, но есть и такие организации, в которых предполагается работа в ночное время. Компенсация такого труда при этом должна быть на приемлемом уровне.

Какова оплата труда в вечернее и ночное время рассмотрим в данной статье. Содержание: Законодательное регулирование Кому не рекомендуется такая работа?

Длительность ночной смены Документальное оформление Оплата Компенсации за выход Плюсы и минусы Оплата в командировке Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :.

Правила ночного труда зафиксированы в российском законодательстве. При каких условиях разрешено трудиться работнику в ночную смену, и какую при этом получать зарплату, прописано в статье 97 и ТК. В статье 95, четко указано, какие часы считаются ночными — это промежуток с десяти часов вечера до шести часов утра.

Ночной труд не несет никакой пользы организму, а в некоторых случаях может только навредить. По этой причине запрещено привлекать к работе в ночные часы следующих лиц:.

В некоторых случаях могут быть привлечены к ночной работе некоторые сотрудники, но только, если они дали на это свое согласие :. Если перечисленные лица согласились на труд в ночные часы, и у них нет медицинских показаний, то руководитель в любом случае должен предупредить данных граждан в письменной форме о том, что они имеют право отказаться от работы в позднее время суток. Трудовая смена в позднее время суток должна быть меньше таковой в дневной период на один час.

Это правило зафиксировано в статье 95 Кодекса. В некоторых случаях допустимо сокращение времени. Ночную смену можно сделать короче на один час. Исключение составляют следующие случаи:. Труд в ночное время, если он не был прописан во внутренних документах предприятия, является не правилом, а исключением. По этой причине, если работника привлекают к ночному труду, то нужно выполнить конкретные действия, а их количество зависит от определенной категории трудящихся.

Например, если к ночному труду нужно привлечь работника, у которого нет противопоказаний, то директору просто нужно оформить приказ и предоставить его для подписи работника. Если же привлечь трудящегося к ночной работе можно только с его согласия, то нужно его письменно оформить. При этом, для определенных лиц мамы малышей, которым еще не исполнилось три года, одинокие папы и мамы, и т.

Если у руководителя часто складываются такие ситуации, которые требуют привлечения трудящихся в ночное время, то ему рекомендуется сделать унифицированные типы для уведомления, а также подтверждения сотрудников. Часто два документа содержатся в одном варианте.

Такой документ можно оформить в свободной форме, так как требований к подобным бумагам законодательство не имеет. Если в организации существует сменный режим, то рабочие часы, совпадающие с промежутком с десяти часов до шести часов, считаются ночными.

Доплачивают на предприятии за ночные смены тем гражданам, чья деятельность лежит в следующих областях :. Если гражданин трудится ночью, то ему полагается надбавка в размере сорока процентов. Такая доплата положена, если ночные смены занимают половину рабочего графика и более.

Подробнее о видах надбавок к зарплате можно узнать тут. Внести в оклад надбавку нет возможности. Такое заключение следует из статьи ТК РФ. Дополнительную плату необходимо увеличивать за каждый ночной час. Также нужно иметь в виду, что количество этих часов в каждом месяце будет отличаться. А оклад обозначается в определенном размере, и не позволяет учитывать полностью разницу каждого месяца.

Например, сторож отработал за месяц часов. Оплата производится следующим образом:. Необходимо помнить, что по закону необходимо указывать конкретные параметры добавок работникам , которые трудятся ночью. Иногда бывает так, что за труд в позднее время работодатель доплачивает сотруднику, включая такую доплату в премирование каждого месяца. Данные действия влекут за собой такие результаты, при которых начисления за ночную работу, входящие в состав поощрений каждого месяца, приводят к потере смысла статьи Кодекса, разделяющей выплаты компенсаций от премий, входящих в мотивирующий состав.

Статья Кодекса, регламентирующая основы оплаты ночного труда, имеет цель возместить сотруднику выполнение работ, которые отклоняются от оптимальных условий работы. Работа в позднее время требует от сотрудника конкретных усилий, так как работать приходится в то время, когда организм привык отдыхать. Непосредственно выполнение ночного труда дает возможность сотруднику получить увеличенную доплату и не имеет отношения к тем условиям, благодаря которым полагается премия.

Согласно законодательству, никакие правила премирования и дополнительные выходные за ночные смены не предусмотрены, это внутреннее дело каждой компании. В итоге же, можно не редко наблюдать, что премиальной основой становятся базовые начисления оклад и тариф.

Туда не засчитываются сверхурочные и ночные смены. Необходимо ознакомиться с Положением о премировании конкретной организации, там все четко должно быть прописано. Если работнику надлежит ночной труд во время командировки, то необходимо доплатить за это. Но руководитель не должен платить за затраченное ночное время в пути к месту работы, он может это сделать только по собственной инициативе.

Все же есть разница, если ночные смены полагаются по роду работы, и другое дело, если они получаются незапланированными это же касается и сменного графика. Каким образом начислить зарплату в этом случае? Необходимо использовать как надбавку за ночь, так и дополнительный коэффициент, который равен 1,5 за пару часов переработки, и 2 за все остальное время. Вроде бы и закон есть, и все о нём знают, только многие руководители игнорируют это, и таким образом наживаются на своих подчинённых.

Даниил, это точно. Сейчас год, а оплату у них ни на рубль не повысили. Сейчас часто разыскиваются работники на разовое проведение инвентаризаций в торговых центрах, за ночь платят рублей.

Даже не представляю, как себя надо не любить, чтобы не спать ночь из-за таких копеек. Добавить комментарий Отменить ответ. Длительность ночной смены Документальное оформление Оплата Компенсации за выход Плюсы и минусы Оплата в командировке. Дорогие читатели! Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Это быстро и бесплатно! Также рекомендуем к прочтению: Особенности работы в ночное время по Трудовому кодексу Какую временную норму не должна превышать сверхурочная работа? МРОТ и минимальная заработная плата в России. Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта В Контакте или Твиттере. Подпишитесь на свежие материалы по E-Mail:.

Добавить комментарий Отменить ответ Комментарий Псевдоним.

Если специфика предприятия требует, чтобы производство или обслуживание клиентов не прекращалось ни на минуту, кто-то из работников должен исполнять обязанности ночью. Но привлечение их к работе потребует выполнения определенных процедур, которые мы и рассмотрим в статье.

Как оплачивается ночная смена? Ненормированный график труда — реальность для представителей многих профессий. При этом не только специалисты служб быстрого реагирования вынуждены работать по ночам. В нынешнее время ночное время работы актуально для работников логистических служб, охранников и сторожей, уборщиков городских улиц, провизоров круглосуточных аптек, операторов АЗС и представителей десятков других специальностей.

Оплата труда работников в ночное время

Расчет сверхурочных часов при окладе — это специальный алгоритм, предусмотренный действующим трудовым законодательством. Какие работы считаются выполненными сверх установленной нормы, написано в статье 99 ТК РФ. Там же указано, в каких случаях персонал можно привлекать к такой работе, и кого привлекать нельзя. Схема подсчетов описана в статье ТК РФ, на ее основе разработан наш калькулятор. Расчет сверхурочных часов при окладе Общий порядок такой:. Конкретный порядок расчета и размеры коэффициентов работодатель должен установить своим локальным нормативным актом.

Как оформить и оплатить работу сотрудников в праздники

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life. Как по контенту, так и визуально.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ночные смены. Как остаться живым?
Размер аванса.

Человеческий организм функционирует таким образом, что наибольшая трудоспособность достигается в дневное время. Ночью организм, как правило, спит и отдыхает. Наибольшее количество работников трудятся днем, но есть и такие организации, в которых предполагается работа в ночное время. Компенсация такого труда при этом должна быть на приемлемом уровне. Какова оплата труда в вечернее и ночное время рассмотрим в данной статье. Содержание: Законодательное регулирование Кому не рекомендуется такая работа? Длительность ночной смены Документальное оформление Оплата Компенсации за выход Плюсы и минусы Оплата в командировке Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Оплата ночных

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

.

.

За октябрь ночных 66 часов,получено с копейками российских рублей. Но без приказа бухгалтерия платить ничего не будет.

Доплата за работу в ночное время

.

Ночные смены. Как оплачивается ночная смена?

.

Доплата за работу в вечернюю и ночную смены

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 abcforum.ru