+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Командпировки за границу выплата суточных

За дни нахождения в командировке работнику положены средний заработок и суточные за каждый календарный день поездки. Компания вправе сама решать, сколько суточных платить за день. Разберем, как правильно оплачивать командировки по России и за границу. Так сколько платить суточных? Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в неделю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Особенности компенсации «загранкомандировочных» расходов

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок "Оформление командировки в 1С ЗУП 8.3"

Поэтому, командируя работника за рубеж, не забудьте предварительно ознакомиться с предыдущими разделами этого спецвыпуска. Ну а здесь остановимся на основных отличиях, которые есть по части документального оформления и компенсации расходов, понесенных в загранкомандировке. Оформляем документы на загранкомандировку. Как вы помните, направление работника в командировку по Украине оформляют приказом. Составить приказ распоряжение руководителя о направлении работника в командировку понадобится и при служебной поездке работника за границу.

О правилах составления этого документа см. Но это еще не все. Пункт 1 разд. В нем определяют цель командировки, задание и ожидаемые результаты командировки, срок, условия пребывания за границей в случае поездки по приглашению прилагается его копия с переводом. Техническое задание в произвольной форме составляет, как правило, начальник отдела, в котором работает командируемый работник;. Она представляет собой перечень расходов работника, которые будут им понесены в командировке, с указанием их предполагаемой суммы.

Обратите внимание! И задание на командировку, и смета расходов на сегодняшний день обязательны только для бюджетников. В то же время оба документа могут сослужить добрую службу предприятию при обосновании компенсации работнику тех или иных расходов на командировку.

Кроме того, смета пригодится при определении суммы аванса, который должен быть выплачен командируемому работнику, а также при получении в банке иностранной валюты для выдачи такого аванса. Приведем пример составления задания на командировку и сметы расходов. И, конечно же, перед началом командировки нужно не забыть оформить все необходимые документы для въезда работника в страну командирования, в частности, заграничный паспорт, разрешение на въезд визу , медицинскую страховку и т.

Выдаем аванс на загранкомандировку. Следующий ваш шаг при направлении работника в загранкомандировку — выдача ему аванса. Аванс на загранкомандировку выдают в национальной валюте государства, куда командируют работника, либо в свободно конвертируемой валюте.

Также, на наш взгляд, не запрещено выдать командировочный аванс частично в гривнях, частично в иностранной валюте. Особенно удобно так поступать в том случае, если при направлении работника в командировку за границу руководитель предполагает, что часть расходов будет понесена на территории Украины например, оплата проезда, проживания на территории Украины и т. Не возражает против выдачи части командировочного аванса в гривне и Минфин см.

Естественно возникает вопрос: где брать валюту? А вот покупать наличную валюту для выдачи аванса на загранкомандировку в обменном пункте категорически запрещено , поскольку это является нарушением установленного НБУ порядка и условий торговли валютными ценностями на межбанковском валютном рынке Украины. Дело в том, что согласно требованиям п. Игнорирование этой нормы для предприятий чревато финансовыми санкциями. По мнению НБУ см.

Если у предприятия есть валютный счет и на нем достаточная сумма иностранной валюты, то для выдачи аванса на командировку предприятию нужно только получить соответствующую сумму в учреждении банка. Что необходимо для того, чтобы получить командировочные с инвалютного счета предприятия. Пункт 2. Выдачу наличной иностранной валюты с текущего счета юридического лица уполномоченный банк осуществляет на основании таких документов п.

Расчет расходов составляют в произвольной форме. Он должен содержать информацию о суточных, расходах на наем жилого помещения оплату гостиниц , транспортных и других расходах за рубежом, подлежащих возмещению согласно действующему законодательству. Как видите, расчет расходов, по сути, является сметой расходов на командировку. Поэтому если вы воспользовались нашими рекомендациями и смету расходов составляете перед каждой загранкомандировкой, тогда оформить письмо-расчет для банка не составит никакого труда.

Кроме того, наличную иностранную валюту с текущего счета юридического лица можно использовать для приобретения дорожных чеков на сумму, соответствующую расходам на командировку и представительским расходам. Покупают дорожные чеки на основании заявления на выдачу дорожных чеков, оформленного в произвольной форме, а также перечисленных выше документов п.

После получения валюты с текущего счета ее необходимо оприходовать в кассе предприятия. При выдаче работнику аванса в иностранной валюте учитывайте ограничение, установленное п. Нормы вывоза физическими лицами наличной иностранной валюты за пределы Украины установлены гл. При этом необходимо иметь документы, которые подтверждают снятие наличных со счетов банков финансовых учреждений , исключительно на ту сумму, которая превышает в эквиваленте евро.

Срок действия таких документов составляет 30 календарных дней со дня их выдачи. Юридическое лицо вывозит наличность за пределы Украины через полномочного представителя без ограничения суммы на условиях письменного декларирования соответствующему таможенному органу в полном объеме.

При этом полномочный представитель декларирует наличные, которые вывозит по поручению юридического лица, и собственные средства отдельно с использованием двух экземпляров таможенной декларации. Иногда бывает так, что предприятие получило в банке иностранную валюту на командировку и уже выдало аванс, однако поездка по какой-либо причине не состоялась.

В таком случае работник должен вернуть аванс в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отмене командировки в той валюте, в которой был получен аванс п. Инвалютную наличность, полученную с текущего счета в иностранной валюте, предприятие должно использовать исключительно на те цели, на которые она была получена.

Такое требование установлено п. Всю неиспользованную в командировке инвалютную наличность в том числе по причине отмены командировки предприятие должно сдать в банк в течение 5 банковских дней с момента оприходования валюты в кассе предприятия п.

Использовать эту валюту на другие цели запрещено. Определяем однодневный размер загрансуточных. Как вы помните, чуть раньше см. При определении их конкретной величины руководителю нужно помнить два важных момента:.

Для оптимизации налогообложения желательно утвердить такую сумму суточных расходов, которая не превысит предельные необлагаемые нормы, установленные п. Напомним: этой нормой Кодекса предусмотрено, что в налогооблагаемый доход не включают загрансуточные в размере не более 0,75 размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января налогового отчетного года в расчете за каждый календарный день командировки не более ,50 грн.

Если же вы все-таки решились выплачивать суточные в сумме, которая превышает ,50 грн. При этом предельный размер суточных расходов работодатель-небюджетник может установить в единой сумме, независимо от того:. Рассчитываем общую сумму загрансуточных. Известно, что аванс на загранкомандировку выдают в национальной валюте страны командирования или в свободно конвертируемой валюте.

Хорошо, если нормы загрансуточных предприятием установлены в той валюте, в которой выдают аванс. Тогда расчет их общей суммы сводится к тому, чтобы умножить норму суточных на количество дней пребывания в командировке.

Если же валюты разные, тогда для выполнения этого требования приходится предварительно пересчитывать предельные размеры суточных расходов в валюту аванса. Итак, в зависимости от валюты аванса используют такие способы расчета суммы суточных, подлежащей выплате в составе аванса:.

Если нормы суточных для загранкомандировок установлены в гривнях , то работодателю следует:. Для наглядности расчет суточных для каждого из описанных вариантов покажем на примере. Пример 4. Работник предприятия направлен в командировку в США сроком на 5 дней. Аванс выдают в долларах США.

Сумму суточных, подлежащую выплате в составе аванса, рассчитывают так:. Работник направлен в загранкомандировку продолжительностью 7 дней. Приказом руководителя по предприятию установлена выплата загрансуточных в размере ,00 грн.

Сумму суточных, подлежащую выплате в составе аванса, определяют так:. Работник предприятия направлен в командировку во Францию сроком на 5 дней. Аванс выдают в валюте страны пребывания евро. Официально установленный НБУ курс гривни к евро на день выдачи аванса составляет 28,00 грн. Сумма загрансуточных, подлежащая выплате в составе аванса, составит:. И еще один важный момент, от которого существенно зависит правильность расчета суммы суточных, подлежащей выплате работнику при предоставлении аванса на командировку.

Дело в том, что направляясь в загранкомандировку или возвращаясь из нее, работник некоторое время может находиться на территории Украины. Поэтому, если даты пересечения границы отличаются от дат выбытия в командировку и прибытия из нее, возникает вопрос:.

К сожалению, ответить на него не так просто, как кажется на первый взгляд. Сложность ситуации в том, что п. Более того, предельные нормы суточных установлены на каждый день командировки , а не на каждый день пребывания в Украине или за границей.

А раз так, то хозрасчетное предприятие по большому счету может самостоятельно выбирать , какие именно суточные украинские или заграничные платить за время пребывания в Украине при загранкомандировке.

Главное, не забудьте свое решение зафиксировать в Положении о служебных командировках. Суть его в том, что суточные возмещают командированным работникам:. А вот тем, кому спорить неохота, придется руководствоваться правилами Инструкции и выплачивать загрансуточные исключительно за время фактического пребывания за границей , а проезд по территории Украины оплачивать по украинским нормам. Итак, количество дней командировки для выплаты суточных рассчитывают с учетом дня выбытия в командировку и дня прибытия к месту постоянной работы, которые засчитывают как два дня п.

Фактическое время пребывания работника в командировке с целью расчета возмещения суточных определяют при командировании п. Поэтому не забудьте предупредить работника о том, что отметку в паспорте о пересечении государственной границы поставят только после личного обращения к пограничникам с соответствующей просьбой.

Таблица 4. Правила оплаты суточных в загранкомандировке. Порядок оплаты суточных. Для командировок в страны, въезд граждан Украины на территорию которых осуществляется при наличии визы разрешения на въезд. Дата выбытия в командировку или дата возвращения из нее не совпадает с датами в отметках о пересечении государственной границы Украины в заграничном паспорте или заменяющем его документе. Суточные расходы за время проезда по территории Украины возмещают в порядке, предусмотренном для командировок по Украине.

Дни пересечения границы Украины в обоих направлениях в соответствии с отметками о пересечении государственной границы в заграничном паспорте или заменяющем его документе. Суточные расходы возмещают по нормам, установленным для командировок за границу. Для командировок в страны, въезд граждан Украины на территорию которых не требует наличия визы разрешения на въезд.

Размеры суточных при загранкомандировках имеют значение для расчета налога на прибыль, а также для целей исчисления и уплаты НДФЛ. Напомним, что размер суточных работодатель устанавливает самостоятельно, закрепив суммы в коллективном договоре или в локальном нормативном акте ст. Некоторые компании устанавливают различные размеры суточных при загранкомандировках в зависимости от того, в какую страну отправляется работник для выполнения служебного задания.

Предприятия, занимающиеся внешнеэкономической деятельностью, командируют своих работников не только в пределах Украины, но и за границу. В целом порядок направления работника в командировку за границу похож на рассмотренный ранее порядок командирования в пределах Украины. Но все же имеются и существенные отличия, которые связаны с оформлением командировки и ее оплатой. Остановимся на них подробнее.

Суточные при командировках в 2019 году. Сколько платить работникам?

Несмотря на то, что термин "командировки" активно используется такими нормативными актами как КЗоТ и НКУ, однако ни один из них не дает этому термину самого определения. Зато очень хорошо с этой задачей справилась Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от По нормам п. Здесь важно не путать это понятие с поездкой работника, постоянная работа которого проходит в пути или носит разъездной характер. Так или иначе, служебная командировка связана со многими нюансами, которые обязательно следует учитывать, как предприятию, так и командированному работнику. Прежде всего это связано с денежным обеспечением работника, которого отправили, правильным документальным оформлением расходов, понесенных во время такой поездки, определенных гарантий и ограничений, вытекающих из норм законов, в частности КЗоТ и НКУ. Порядок направления работников в командировки предприятия регулируется самостоятельно разработанными правилами, утвержденными руководителем такого предприятия.

Суточные при командировке

Предлагаем рассмотреть тему: "суточные при командировках в году — нормы и учет командировочных расходов" с комментариями профессионалов. Мы старались разъяснить все понятным языков и полностью раскрыть тему. Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в комментариях или напрямую дежурному консультанту. Мы расскажем вам о порядке выдачи, нормах и размере суточных в командировке в году. Вас ждут самые свежие новости о выплате командировочных расходов, таблица с размерами суточных для РФ, СНГ и заграницы, примеры расчета.

Поэтому, командируя работника за рубеж, не забудьте предварительно ознакомиться с предыдущими разделами этого спецвыпуска.

Суточные командировочные расходы в году. Такой вид поездок называется командировками. В письме Минфина России от 1 апреля г. Но, тем не менее, в п. N , в последней редакции от Следовательно, командированный работник, должен сдать проездные документы в бухгалтерию. Для поездок в пределах России — рублей. Данная норма действует для работников государственных предприятий.

Служебные командировки. Часть 3.

За дни нахождения в командировке работнику положены средний заработок и суточные за каждый календарный день поездки. Компания вправе сама решать, сколько суточных платить за день. Разберем, как правильно оплачивать командировки по России и за границу. Так сколько платить суточных?

Главная страница. Экономика, труд, бухучет. Порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации при служебных командировках.

В законодательстве особо оговаривается, как должна оплачиваться однодневная командировка. Суточные в году за данный вид служебных поездок выплачиваются по отдельно установленным правилам. Законодательные нормы не устанавливают временные рамки для служебных поездок. То есть руководитель предприятия может откомандировать своего сотрудника как на один день, так и на несколько недель и даже месяцев. Основное отличие однодневной служебной поездки состоит в том, что командированный человек возвращается домой в те же сутки. Он не нуждается в съеме жилого помещения в месте командировки. Таким образом, работника можно отправить в служебную поездку на несколько дней, но при этом она будет состоять из однодневных командировок. В законодательных актах нет четких критериев, в каких случаях работник может возвращаться каждый день, а в каких нет. Это определяет работодатель исходя из удаленности места назначения и транспортного сообщения, а также служебной необходимости и экономической целесообразности. Пример 1. Бухгалтер-ревизор отправляется для проведения инвентаризации в населенный пункт, находящийся в километрах от города, где расположен головной офис.

Но нужно учитывать, что освободить выплаты от налогов и взносов Размер суточных при командировках за границу в году.

Суточные при командировках в 2019 году – нормы и учет командировочных расходов

.

Суточные в командировке 2019: нормы, размер

.

Расчет суточных при загранкомандировках в 2018-2019 гг.

.

Порядок и размеры возмещения расходов, гарантии и компенсации при служебных командировках

.

Командировочные расходы суточные в 2019 году — размер и расчет

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рубен

    Уважаемый адвокат! Вам никогда по почкам от людей в погонах не прилетало за подобную борзость? Если надо они хорошо это умеют делать, а последующие твои жалобы куда либо будут бездоказательны. Очередной голимый адвокатишко. Рассказывать как оно должно быть по закону надо в другой стране. Не морочьте людям голову! Ещё в одном своем видео вы советовали как уберечься от того чтобы вам ничего не подкинули при обыске в помещении вы советовали внимательно следить за всеми действиями сотрудников. Вы хоть сами понимаете что советуете? У вас только два глаза, а сотрудников полиции может быть пятеро. Хрен вы за ними уследите. Советчик фигов!

  2. Савва

    Подскажите пожалуйста как поступить? две недели назад начались бесконечные звонки и угрозы от быстро займ ,ситуация такая: знакомый мне человек не родственник)брал у них деньги и указал к их анкете по их словам мой номер телефона мне никто тогда не звонил и не спрашивал знаю ли я его )т.е совершенно без моего ведома,теперь они угрожают что я тоже несу ответственность. С каких делов? Я ни сном ни духом про этот кредит и вообще при чем чужой человек? Как вести себя с ними? Звонят по 20 раз на день!

  3. Фока

    И ни в коем случае, не принимайте мои слова как грубость или упрёк :)

  4. Всеслав

    Заранее спасибо за ответ.

  5. Изабелла

    1. У нас был твой брат/друг/сестра и он уже дал показания (рассказал, что это ты там был и сделал это.)

© 2018-2019 abcforum.ru