+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли работодатель сделать запись в трудовой задним числом

Новая трудовая книжка Обязанность оформить новую трудовую книжку возникает у работодателя и в тех случаях, когда сотрудник, поступающий на работу: Для оформления трудовой книжки сотрудник должен подать заявление в произвольной письменной форме. В тексте заявления ему следует указать причину, по которой у него отсутствует трудовая книжка. Также организация обязана оформить новую трудовую книжку сотруднику, предъявляющему при приеме на работу трудовую книжку иностранного государства. Севастополя в Российскую Федерацию, менять не нужно. Это касается как трудовых книжек советского образца, так и трудовых книжек украинского образца года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запись в трудовую задним числом

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов. Связь с модератором. Написать модератору форумов. Популярные теги. То есть про трудовой и профессиональный стаж вообще никакого нормативного регулирования нет? Если в объявлении гос. Спасибо,поняла, этот вариант уже точно не рассматриваю. А не подскажете, есть ли какие-то нормы согласно которым стаж по гражданско-правовому договору приравнивается к трудовому стажу даже если не было отчислений страховых взносов?

Ну а когда я подам эту трудовую в старости на пенсию, то там же узнают и если фирму не ликвидируют или на них или на меня за подделку ж штраф наложат? Да,поняла что запись в трудовой-глупая идея была. Обидно,что придется выходить к совету как безработная без опыта работы. Не знаю, я ещё не спрашивала, хотела с начало узнать, что конкретно мне надо просить от работодателя и явно что за этот вариант уже не буду узнавать, ведь толку-то мне даже если б он согласился, всё равно не будет.

То есть у меня нет никаких не обманных вариантов и надо просто смириться с тем, что я проработала эти года "в никуда"?

Не могли б Вы уточнить, почему договор левый? Нажмите здесь для регистрации]. Ну насчёт моральной стороны я терзаться не буду, ведь я честно работала полный рабочий день, только официально оформили по договору про надання послуг, а вот теперь выходит, что и стажа по сути-то у меня нет. А не подскажите какие-то есть ли варианты, как оформить эту работу официально для подтверждения трудового опыта работы и что б проблем ни у меня, ни у предприятия не было?

Ну по гражданскому договору отчисления не обязательны, в моём случаи их не было, но это меня не волнует, мне б как-то оформить эту работу в трудовой, не для пенсии,а для подтверждения трудового стажа по профессии.

То есть: у меня будет 1 трудовая книжка, в ней 1я запись - университет, больше сейчас нет записей, если там 1й работодатель допишет 2 года работы у него на фирме задним числом не про работу за гражданским договором, а на какой-то должности , потом 3я запись будет оформлена на другой фирме где уже отчисления будут, то у 1го работодателя могут быть проблемы?

Только отчетность предприятия не будет соответствовать Вашему статусу. Поэтому неприятности могут быть у предприятия. Работаю несколько лет на частную фирму по гражданско-правовому договору, но мне нужна запись в трудовую книжку, для подтверждения данных о стаже работы для последующего трудоустройства в другом месте, просят именно трудовую книгу. Подскажите если мой нынешний работодатель задним числом внесет мне запись в трудовую, будут ли у меня потом какие-то проблемы с гос.

Мобильная версия Контакты Реклама Правила использования материалов Все проекты. Запомнить меня. Трудовые правоотношения. Запись в трудовую задним числом.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Можно ли внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству задним числом? Законодательно нельзя, поскольку работодатель обязан платить за Вас страховые взносы в ПФ за время работы. Предыдущей датаой вы не можете заполнить запись в трудовой книжке. Проработала по трудовому-договору год у работодателя, отчисления в пфр были. Но вот в трудовую книжку запись не внесли. Собираюсь увольняться, возможно ли поставить запись задним числом?

Вписать в трудовую книжку задним числом

Для многих сотрудников кадровых служб актуальным является вопрос, можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом. Эта довольно неприятная ситуация чаще всего связана с такими факторами:. В каждой из этих ситуаций возникает необходимость принятия важного решения: ставить заднее число или оформлять новую книжку. Это весьма специфический вопрос, так как согласно правилам правильного ведения и сохранности трудовых книжек, в этом учетном регистре могут содержаться разные записи, зафиксированные задним и текущим числом, например:.

Исправлния в трудовой книжке задним числом

Каждый гражданин в определенный период своей жизни ведет профессиональную деятельность, которая формируется путем оформления рабочих отношений. Существует несколько видов трудоустройства, например, по совместительству. Данный вид популярен за счет возможности получения добавочной прибыли к доходу. Первостепеннный вопрос, который интересует многих работодателей — как правильно сделать пометку о работе по совместительству?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Две трудовые книжки
Проблемы применения трудового законодательства волнуют любого работодателя и предпринимателя.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new. Все проекты. Мобильные версии PDA Рассылки. Погода в Киеве. RSS-экспорт форумов. Связь с модератором.

Как сделать запись в трудовой книжке по совместительству?

Просмотр полной версии : Запись в трудовую "задним числом". Снова прошу Вашей помощи!!! ООО только зарегистрировалась, НО сотрудники 2 чел. Теперь просят внести запись в трудовую книжку "задним числом", чтобы не было "пробелов" в трудовой.

Забыли пароль? Форум Общие форумы Правовой форум Неавтомобильные правовые вопросы Добавления в трудовую книжку задним числом возможны? Показано с 1 по 14 из

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 16 Ноябрь - Отправлено 17 Ноябрь - Отправлено 18 Ноябрь - Отправлено 19 Ноябрь - Отправлено 20 Ноябрь -

Теперь просят внести запись в трудовую книжку "задним числом", чтобы не было "пробелов" в трудовой. Типа, да ладно никто не узнает. Работодатель тоже за (он же и предложил). Что делать и на что сослаться? А может на эти 2 мес. оформить типа ученического договора или подряда.

В каких случаях позволяется делать записи в трудовых книжках работников задним числом

.

Запись в трудовой книжку задним числом

.

Добавления в трудовую книжку задним числом возможны?

.

Оформление трудовых книжек задним числом

.

Запись в трудовой книжке задним числом

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 abcforum.ru