+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Порядок заключения трудового договора с муниципальным служащим

ФЗ от Согласно ст. Об этом же говорится в статье 11 ТК РФ. Нанимателем в этом случае является МО.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Администрация Анадырского муниципального района официальный сайт. Вопрос Карта Поиск Версия для слабовидящих. Сведения о вакантных должностях. Трудовой договор с муниципальным служащим. Поделиться сылкой в соц. Проверки п. Проверки ст. Проверка г. Муниципальный контроль Перечень видов муниципального контроля Нормативные правовые акты Земельный контроль Проверка г. Жилищный контроль Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых является предметом муниципального жилищного контроля Проверка г.

Канчалан с. Порядок поступления на муниципальную службу Трудовой договор с муниципальным служащим Местное самоуправление в России регулируется нормами федерального законодательства и правовыми актами, принимаемыми субъектами РФ, в связи с этим возникает значительное количество вопросов о применении тех или иных положений права.

В данной статье рассмотрим порядок поступления гражданина на муниципальную службу и заключения с ним трудового договора, приведем образец такого договора. Правовое регулирование муниципальной службы Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта.

Основным правовым актом, регламентирующим деятельность муниципальных служащих, является Федеральный закон от Кроме того, правовые основы муниципальной службы в РФ составляют Конституция РФ, федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, конституции уставы , законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ далее - законодательство о муниципальной службе , уставы муниципальных образований, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.

Согласно ст. О том же сказано в ст. Порядок поступления гражданина на муниципальную службу Правом поступления на муниципальную службу обладают граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом N ФЗ для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в ст. Обратим внимание, что в отличие от государственной гражданской службы должности муниципальной службы могут замещать граждане не только РФ, но и иностранного государства - участника международного договора РФ, по которому иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе п.

Однако в настоящее время таких договоров нет, поэтому можно говорить, что к муниципальной службе в РФ в настоящее время допущены только граждане РФ. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Им может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя ст.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы, указанные в ч. Данный перечень несколько отличается от установленного в ст. В частности, к таким документам относятся: - заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от Сведения, представленные кандидатом на должность муниципальной службы, подлежат проверке.

Согласно ч. Если в процессе проверки будут установлены обстоятельства, препятствующие поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. Такими обстоятельствами могут быть: 1. Несоответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы ст.

Необходимо помнить, что законами субъектов РФ возможно установление квалификационных требований к кандидатам на должности муниципальной службы. К таким правовым актам относятся, например: Закон Нижегородской области от Наличие факторов, с которыми закон связывает невозможность поступления на муниципальную службу ст. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Законом N ФЗ.

При этом следует помнить, что заключению трудового договора для замещения должности муниципальной службы в муниципальном образовании может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы ст.

Порядок проведения конкурса устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Например, решением Совета депутатов Одинцовского муниципального района МО от С гражданином, поступающим на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение этой должности, заключается контракт.

Порядок замещения данной должности по контракту, заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяется Федеральным законом от Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта РФ. Например, Законом N з, устанавливающим дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района городского округа , определены условия контракта для главы местной администрации муниципального района городского округа , а также приведена типовая форма такого контракта.

Отметим, что существенных различий между контактом и трудовым договором нет. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя работодателя о назначении на должность муниципальной службы. Заключение трудового договора контракта Содержание трудового договора с муниципальным служащим должно соответствовать положениям ст. В то же время режим рабочего времени, времени отдыха, условия оплаты труда регламентированы Законом N ФЗ и законами субъектов РФ.

В частности, рабочее время муниципальных служащих регулируется трудовым законодательством и согласно ст. В то же время ст. Указано, что для муниципальных служащих, замещающих должности отдельных групп должностей муниципальной службы, законами субъектов РФ может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности. Также предусмотрены отпуска за выслугу лет. Относительно срока трудового договора: по общему правилу с муниципальным служащим заключается бессрочный трудовой договор.

Случаи, когда возможно заключение срочного трудового договора, указаны в ст. Напомним, что в случае, когда назначение на должность муниципального служащего было произведено по результатам конкурса, а также в иных случаях, указанных в ч.

Права и обязанности муниципального служащего указаны в ст. Рекомендуем положения этих норм полностью указывать в трудовом договоре. Права и обязанности представителя нанимателя рекомендуем формулировать, основываясь на ст. Оплата труда производится в соответствии с нормативными правовыми актами муниципальных органов власти. Например, денежное содержание муниципальных служащих города Барнаула регламентировано Решением Барнаульской городской думы от Особенностью оплаты труда муниципальных служащих является значительное количество различных премий и надбавок, которые могут изменяться, например, с увеличением выслуги лет.

Изменение каждого из условий оплаты труда обязательно оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору. Учитывая указанное, работники кадровых служб могут выбрать приемлемый для них вариант оформления трудовых договоров: указывать все условия оплаты труда непосредственно в трудовом договоре или в договоре указать лишь оклад, а выплаты, зависящие от выслуги лет, наличия особых условий труда и т. Форма трудового договора с муниципальным служащим.

Данные формулировки могут быть использованы при составлении конкретных трудовых договоров. Администрация Анадырского муниципального района , Чукотский АО, г. Анадырь, ул. Южная, д.

Итак, мы выяснили, что невыборные муниципальные служащие поступают на муниципальную службу на основе трудового договора. Прежде всего, отметим, что сторонами трудового договора о приеме на работу муниципального служащего являются: наемный работник — муниципальный служащий, наниматель — муниципальное образование.

В соответствии с Федеральным законом от Гражданин, ранее замещавший должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после своего увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные служебные обязанности, только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов по последнему месту службы. Кроме того, при трудоустройстве на работу гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после своего увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщить своему новому работодателю сведения о последнем месте службы, то есть сведения о том, что являлся бывшим государственным или муниципальным служащим. Несоблюдение гражданином после своего увольнения с государственной или муниципальной службы данной обязанности влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг и его увольнение с занимаемой должности. В свою очередь, при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в том случае, если не прошло двух лет с момента его увольнения с государственной или муниципальной службы.

Трудовой договор с муниципальным служащим

Администрация Анадырского муниципального района официальный сайт. Вопрос Карта Поиск Версия для слабовидящих. Сведения о вакантных должностях. Трудовой договор с муниципальным служащим. Поделиться сылкой в соц.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Федерального закона от Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные служебные обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих.

Ярославля от Утвердить форму трудового договора с муниципальным служащим приложение. Признать утратившими силу: - постановление мэра города Ярославля от Контроль за исполнением постановления оставляю за собой. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с Первый заместитель мэра города Ярославля А. Приложение к постановлению мэра города Ярославля от По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ярославской области, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

.

.

.

Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и.

Порядок поступления на муниципальную службу

.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ (с изменениями на: 27.01.2017)

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. spilarla

    Приложите 90 дней к графику выборов. Большие сомнения что эта влада продержится даже 2 года. Поэтому деньги нужны сейчас и сразу в евро. Чтобы не заморачиваться с офшорами. Когда бежали в 1918 году, то до последнего пытались собрать налоги. Работающую налоговую службу застали большевики когда вошли в Киев. Сейчас думаю будет так же. Ну и с началом отопительного сезона всех.

© 2018-2019 abcforum.ru